绩效评价方法中,行为锚定法的主要优点有()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：可执行性好
B：评价误差低
C：能反映员工各个维度的绩效
D：保存了动态的事件记录
E：激发组织斗志
答案：
解析：
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