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建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。
A:收集相关数据
B:评价薪酬的含义
C:制订与企业战略相匹配的薪酬决策
D:执行战略性薪酬决策
E:对薪酬系统的匹配性进行再评价

答案:


解析:


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人力资源管理     薪酬     资源管理     步骤     分为     建立    
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