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亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。
A:改变自己的投入或产出
B:改变对照者的投入或产出
C:改变自己对投入或产出的知觉
D:改变对照者对投入或产出的知觉
E:改变参照对象

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     亚当斯     公平     不公     资源管理     途径    

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