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舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
A：内部匹配
B：外部匹配
C：混合匹配
D：纵向整合
E：横向联合

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     舒勒     杰克逊     战略性     匹配     资源管理    

舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。

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