关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：强制分布法无法应用于绩效反馈面谈
B：不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息
C：行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈
D：标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标,有利于激发组织的斗志
E：关键绩效指标法的设计成本较高,需要耗费大量的人力物力
答案：
解析：
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