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如果仅从数量的角度来看，人力资源的供求对比的结果可以分为（）。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

如果仅从数量的角度来看，人力资源的供求对比的结果可以分为（）。
A：供小于求
B：供等于求
C：供大于求
D：供求平衡
E：结构性均衡

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     资源管理     分为     角度     对比     数量    

如果仅从数量的角度来看，人力资源的供求对比的结果可以分为（）。

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