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劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。
A:异化的合法化
B:客观的利益差异
C:雇佣关系的性质
D:工作本身的特性
E:工作场所的不平等

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     劳动关系     根源     资源管理     冲突     根本    

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