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量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。
A:有助于减少人力资源浪费
B:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
C:有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用和地位
D:有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识
E:有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     资源管理     人力     量化     在于     评估    

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