在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时，管理者需要注意的问题有（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B：同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C：关键绩效指标必须是不可量化的
D：关键绩效指标的数量不宜过多
E：关键绩效指标的数量要足够多
答案：
解析：
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在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时，管理者需要注意的问题有（）。
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