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A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者的（）。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者的（）。
A：专业知识
B：工作背景
C：人际关系处理能力
D：人格特质

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     应聘者     资源管理     考察     面试     用来    

A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者的（）。

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