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关于绩效薪金制的说法,错误的是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

关于绩效薪金制的说法,错误的是()。
A:计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等,是绩效薪金制通常采用的方式
B:绩效薪金制所讲的是绩效仅为个人绩效
C:绩效薪金制在现实管理中相当流行
D:斯坎伦计划属于绩效薪金制
E:绩效薪金制不能提高生产力水平

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     薪金     绩效     资源管理     说法     错误    

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