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企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的说法，正确的有（）

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的说法，正确的有（）
A：应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩改
B：应该对贡献型员工给于必要的奖励
C：应该对冲锋型员工进行绩效辅导
D：应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能
E：应该对防守型员工加以更严密的监督

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     员工     分出     绩效     资源管理     考核    

企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的说法，正确的有（）

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