关于无领导小组讨论的说法，正确的有（） 。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：他对考官的评分技术要求低
B：他鼓励求职者自由发言
C：他可以使用两难性问题、多项选择问题作为试题
D：在讨论过程中考官不事先指定领导者
E：考官不参与讨论过程
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折衷原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应选择的方案为()。
201 1-2017年期间我过三次产业构成中第二产业增加值比重的时间序列如下: 按照时间序列的分类，该时间序列属于()
某航程如下，试采用最低组合方法计算全程运价如果选择MNL将全程划分为两个计价单元，在TYO-MNL的第一个计价单元中，运价较高点(HIP)是( )。
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。
下图为A公司重组前(左图)和重组后(右图)的架构示意图(箭线旁标示的百分数为相应股东的持股比例)。此图说明A公司与B公司之间重组采用的方式为( )。
消费者的劳动供给曲线是（）。
某运输企业扩大生产规模，有甲乙两个方案可供选择，基准收益率为7%，两个方案相关数据资料如下表所示。如将残值作为负的费用处理，两个对比方案的效果费用比分别为（ ）。
根据我国货币层次的划分标准，既属于狭义货币供应量，又属于广义货币供应量的是( )。
魅力型领导的道德特征，不包括（）。
某一时期内A商品的需求函数为Qd=50-5P，供给函数为Qs=10+5P。其中，Qd为需求量，Qs为供给量，P为价格。当A商品的价格由4元上涨到6元时，其需求弹性系数为（）。
