欢迎访问第一题库!

在魅力型领导理论中,能够促使归因的领导特质包括()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

在魅力型领导理论中,能够促使归因的领导特质包括()。
A:共情
B:自信
C:社会敏感性
D:印象管理技能
E:道德特质

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     领导     归因     特质     促使     资源管理    

推荐文章

某汽车生产企业生产15 -8型号汽车,年产量10000台,每台15 -8型号汽车需要A1 - 001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:该企业所采 某公司打算运用3个月期的S&P 500股价指数期货为其价值500万美元的股票组合套期保值,该组合的β值为1.2,当时的期货价格为400,则该公司应卖出的期货合约的数量为( )份。 已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。 下一年预计业务员将减少( )人。 A公司于2016年6月19日向商标局提交在第32类商品上注册“彩霞”商标的申请。2016年10月27日,《商标公告》刊载了A公司申请在第30类商品上注册“彩霞”商标的初步审定公告,核定使用的商品包括啤 若100元的存款以8%的年利率按复利计息,每半年支付一次利息,则年末本息和为()元。 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员补充计划属于( )。 某企业年末总资产比年初增加了20%,总负债比年初增加了10%,则该企业年末资产负债率比年初()。 某汽车企业生产001型号汽车,年产量10000台,每台001型号汽车需要A1—001型号轴承1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:装配车间的投入量是( )台 某茶场女工班6人,日采茶叶分别是60、69、72、81、89、102公斤,则该班工人日采茶叶的极差是()公斤。 下列统计数据中,属于观测数据的有()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享