欢迎访问第一题库!

工作行为评估中最常用的方法是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

工作行为评估中最常用的方法是( )。
A:面谈
B:直接观察
C:绩效监测
D:行为评价量表

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     资源管理     评估     常用     行为     人力    

推荐文章

长期总供给曲线是一条()。 某进口商进口大米2000袋,有1200袋为一级品,每袋价值120元;有800袋为二级 品,每袋价值80元。该进口商投保了海上货物运输一切险,投保金额为166400元。到货 后发现400袋一级品被海水浸 国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,下图表示的是( )技术创新模式。 某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下:则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为()万人。 关于我国旅游景区开发模式的说法,正确的是(  )。 下列不属于架空通风屋面优点的是(  )。 某企业年末总资产比年初增加了20%,总负债比年初增加了10%,则该企业年末资产负债率比年初()。 表示运输需求的价格弹性,当( )时,称为缺乏弹性。 关于时点序列,计算序时平均数的方法正确的有()。 某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估。评估结果见下表:注:IRR为预期内部收益率,PTS为技术成功的概率,NPV为预期收益净现值,括号中的数值为每列指标单独排序的序号。该企业应该应用( )
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享