欢迎访问第一题库!

根据《2019年政府收支分类科目》,下列科目中,属于部门预算支出经济分类的是()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:经济基础知识(在线考试)

问题:

根据《2019年政府收支分类科目》,下列科目中,属于部门预算支出经济分类的是()。
A:工资福利支出
B:节能环保支出
C:医疗卫生与计划生育支出
D:住房保障支出

答案:


解析:


相关标签:

经济基础知识     科目     经济     分类     收支     支出    

推荐文章

某投资方案贴现率为18%时,净现值为-3.17,贴现率为16%时,净现值为6.12,则该方案的内部报酬率为()。 某企业参加投标。其可供选择的方案见下表。根据此表提供的各备选方案,企业的最佳报价为( )万元。 已知三种股票的价格和发行量资料,如下表所示。根据上述资料,计算股票价格指数的结果是()。 某汽车企业生产001型号汽车,年产量10000台,每台001型号汽车需要A1—001型号轴承1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:根据市场和企业状况,装配车 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。 表1-1 甲、乙两方案各年现金净流量 单位:万元根据甲、乙两个投资方案的各年现金净流量,该公司采用不同的投资决策方法对两方案进行了评价(贴现率为10%),评价结果表明甲方案优于乙方案,其依据 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2017年 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X 美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。表1美华公司人员变动情况表使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。 某牙膏企业几十年来一直只生产牙膏,产品质量卓越,顾客群体稳定。目前为扩大经营规模,企业增加牙刷生产,需要确定牙刷的产量,根据预测,企业采取大、中、小三种批量的生产方案,但是三种方案的概率不确定,有关数
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享