在操作人员和专业人员层次上，（）是工作绩效的主要特点。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：技术技能
B：人际技能
C：概念技能
D：整合技能
答案：
解析：
相关标签：
在操作人员和专业人员层次上，（）是工作绩效的主要特点。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
已知A、B两地之间有铁路、公路、民航等多种运输方式，假设在去年10月份，A、B两地间民航票价下降10％，当月该线路民航运量上升5％，A、B两地间铁路运量下降4％，则A、B两地间铁路、民航运输需求的交叉
弗里德曼的货币需求函数是（ ）。
某公司的年度财务报表摘录如下：2009年12月31日资产负债表 单位：万元公司速动比率（ ）。
关于各种短期成本曲线变动规律的说法，正确的有（ ）。
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、
计算单一集团客户授信集中度、单一客户贷款集中度和全部关联度的基础是（）。
下列关于公债发行市场与公债流通市场的表述，正确的有（ ）。
下列说法中，正确的是（ ）。
20世纪60年代以来，国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型，下图表示的是( )的技术创新过程模型。
根据下表中工作之间的逻辑关系绘制的双代号网络图如下图所示，其绘图错误有（ ）。
