关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B:对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C:在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D:评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无须设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
答案:
解析:
相关标签:
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
某公司近期研制了一种新产品,现有甲、乙、丙三个互斥的生产方案,寿命期均为8年。各方案的现金流量数据见下表。已知:基准收益率为9%,(P/A,9%,8)=5.534 8,(P/F,9%,8)=0.501
在实际经济分析工作中,可以把一系列经济指标划分为一致指标、先行指标和滞后指标,在我国一般把()作为一致指标。
某项目采用生产能力指数法估算拟建装置的投资。已建成类似装置的投资额为200万元,生产能力为20万吨;拟建装置的生产能力为25万吨。指数n的取值为1,综合调整系数为1.2。该拟建装置的投资估算额是(
题目请看图片
以下农业发展类型中,不属于高科技型农业的有( )。
投资回收期是指以项目的( )抵偿投资额所需要的时间长度。
2019年,某机场候机楼发生折旧成本20亿元,其他成本10亿元。试根据服务面积和旅客数量分摊计算该候机楼服务国际航班旅客的单位成本为( )元/人次。某机场候机楼面积、用途和旅客数量
某汽车企业生产001型号汽车,年产量10000台,每台001型号汽车需要A1—001型号轴承1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:该企业确定车间投入和出产数
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见下表项目现金流量表及现值系数表。投资回收期只能作为投资决策的辅助指
狭义货币M1包括流通中现金和( )。
下列各项,既包含在,中又包含在中的是( )。