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领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。
A:技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
B:技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小
C:概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大
D:人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越大

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     技能     不同     层级     管理者     资源管理    

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