对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是().
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B：稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C：企业与员工共担风险，共享收益
D：降低企业运行成本，激励员工创新
答案：
解析：
相关标签：
对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是().
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同的市场状态下的损益值如下表所示，决策者采用折中原则进行决策，给定最大值系数α=0.75。则该企业应该选择的方案为( )。
某钢厂每年需要消耗钢材5000000吨，每吨钢材的价格为2000元，每吨钢材的年保管费率为1％，单次订货成本为5000元。假设钢材的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该厂的钢制品以职能部门来组织销售，
农业企业在筹措资金时，既要避免因资金筹集不足而影响生产经营的正常进行；又要防止资金筹集过多而造成资金闲置。这属于企业筹措资金的（）原则。
欧美国家海滨假日酒店游人最佳密度为（ ）。
某车间单一生产某产品,单位面积有效工作时间为每日10小时,车间生产面积1 200平方米,每件产品占用生产面积2.5平方米,每生产一件产品占用时间为2小时,该车间的生产能力是()件。
已知某企业职工人数资料如下表所示,该企业3~6月平均职工人数为()人。
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
采用不放回简单随机抽样方法从总体（N=10000）中抽取样本（n=1000），用样本均值的总体均值，样本方差为1000，则估计量的方差估计为（）。
某旅游资源所在地面积的500000m2，其中可供游客游憩的面积（包括道路、休息观赏地）为总面积的40％。每个游人所占平均道路面积计为10m2，若该资源所在地每日开放时间为10h，平均每位游客在这里停留
题目请看图片
