将领导方式区分为丁作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为()。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:领导-成员交换理论
B:路径-目标理论
C:特质理论
D:权变理论
答案:
解析:
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