根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B：上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C：上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D：上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某小型化工厂每年需消耗某种原材料800吨，每吨原材料的价格为20 000元，每吨原材料的保管费率为1%，单次订货成本为800元。则该原材料的经济订货批量为( )。
下列法律中属于劳动行政法的是( )。
某企业本年度前四个月的生产情况如下表：该企业1月至4月的平均产值为（）万元。
某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C，欲从中选择最有利的方案，一个投资方案的投资额及一年后的净收益如下表所示。各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。C方案的净现值为( )万元。
某运输公司2007年的生产经营成果如下：单位：万元该运输公司在2007年的利润总额为（ ）万元。
某工程项目的取代号的网络计划如下图所示（时间单位：月）。 该工程项目实施过程中各项工作进度正常，则该项目可以在（ ）个月内完成
从相关系数的经验来看，若，可以视为（）。
A公司和B公司均要在金融市场上借入1000万美元的资金，期限都为3年。其中，A公司需要借人浮动利率资金，B公司需要借人固定利率资金。由于两家公司的信用等级不同，融资年利率分别为：两家公司希望通过设计利
假如当前利息率为10%,某人的5元钱在一年后的价值是( )元。
某公司对4名经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一
