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下列各项属于公平理论的应用的是()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

下列各项属于公平理论的应用的是()。
A:一份工作对员工极具挑战性和吸引力,员工能从工作本身得到快乐,也许员工就不会太在意薪酬的高低
B:如果期望和工具都很低,那么即使报酬的效价很高,动机也会很弱
C:工作丰富化的管理措施
D:确保不同的员工的投入/产出比大致相同

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     下列     资源管理     公平     各项     属于    

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