行为事件面谈法的优势不包括( )。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：灵活性
B：客观性
C：针对性
D：准确性
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某工程项目的建设单位通过公开招标方式确定某施工单位为中标人，双方签订了工程承包合同，合同工期4个月。与工程价款及其结算有关的合同条款如下：(1)该工程分部分项工程量清单中包含甲、乙两个分项工程，甲、乙
某工厂每年需消耗某种原材料10000吨，每吨原材料的价格为2000元，每吨原材料的保管费率为1％，单次订货成本为1000元，则经济订货批量为（ ）吨。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。该企业制订的人员使用计划的主要目标是（）。
某企业采用动态排序列表法，对四个备选项目进行评估。评估结果见下表：注：IRR为预期内部收益率，PTS为技术成功的概率，NPV为预期收益净现值，括号中的数值为每列指标单独排序的序号。该企业应该应用（ ）
某汽车生产企业生产15 -8型号汽车，年产量10000台，每台15 -8型号汽车需要A1 - 001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：该企业确定
以下成本曲线，通过零点的是()。
某工程项目的单代号网络计划如下图所示，图中节点下方的数字为该工作的持续时间(时间单位：月)。 该工程项目进度计划中，工作D的总时差为（）个月。
某工程项目的双代号网络计划如下图所示（时间单位：周）。工作A的总时差为（ ）周。
某建设项目的热力管道工程，可以采用20 cm和30 cm两种管道直径。工程费用和水泵的运行费用见下表。 两种管道的寿命期相同，都是15年，15年后的处理价格都是初期投资额的10％，其他条件相同。回答下
（）以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。
