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克服晕轮效应的核心是( )。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

克服晕轮效应的核心是( )。
A:消除主管的偏见
B:选择适当方法
C:采取非系统的绩效考核方法
D:建立起“对事不对人”的观念

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     资源管理     克服     效应     核心     人力    

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