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因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此( )的,劳动者应当承担赔偿责任。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此( )的,劳动者应当承担赔偿责任。
A:使劳动者解除劳动合同
B:使劳动合同部分条款无法履行
C:使用人单位解除劳动合同
D:给用人单位造成损害

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     劳动者     劳动合同     致使     无效     赔偿    
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