()依据的理念是:对未来绩效的最好预测因素是过去的绩效。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：情景面试
B：非结构性面试
C：半结构性面试
D：行为事件面谈法
答案：
解析：
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