欢迎访问第一题库!

随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

随着部门人数的增多,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。
A:排序法
B:标杆超越法
C:配对比较法
D:强制分布法

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     几何级数     递增     工作量     绩效     增多    

推荐文章

以下属于我国广义货币量的有( )。 甲、乙两车均于2013年8月8日分别向X、Y两保险公司投保了交强险。甲车向X保险公司投保了车辆损失险和商业第三者责任险,前者保险金额为20万元,后者责任 限额为40万元:乙车向Y保险公司投保了车辆损失 某市决定从2011年8月1日起,把辖区内一著名风景区门票价格从32元提高到40元。已知该风景区2011年8月的游客为88000人次,与2010年8月相比减少了12%,则以弧弹性公式计算的该风景区旅游的 下列关于传统市场营销观念与现代市场营销观念的说法,错误的是( )。 某国2013—2018年不变价国内生产总值资料如下:某国2013—2018年不变价国内生产总值累计增加( )亿元。 老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻,大明认为读大学不划算,打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。图1大学教育投资的成本与收益分析图注:曲线H代表1 以下关于效用的说法正确的有( )。 魅力型领导的道德特征,不包括()。 在其他条件不变的情况下,对于需求价格弹性和总销售收入的关系,下列说法正确的有( )。 根据“货币概览表”的编制原理,当一国的是9 800亿元,流通中现金为2 400亿元,单位活期存款为2 560亿元,则准货币的数量是()亿元。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享