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某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取的薪酬模式是()。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取的薪酬模式是()。
A：一揽子年薪制
B：分配权型年薪制
C：准公务员型年薪制
D：非持股多元化型年薪制

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     薪酬     国有企业     资源管理     退休     突出    

某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取的薪酬模式是()。

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