中国劳资冲突的社会原因是（）。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决
B：非国有企业拖欠职工工资
C：劳动立法和执法的不健全
D：劳资力量对比极端不平衡
答案：
解析：
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