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一个组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称为()。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

一个组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称为()。
A：学院型组织
B：棒球队型组织
C：堡垒型组织
D：俱乐部型组织

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     忠诚感     成通     组织     资历     至关重要    

一个组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称为()。

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