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通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。
A:绩效计划
B:绩效辅导
C:绩效反馈
D:绩效改进

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     绩效     员工     制订     针对性     资源管理    

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