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组织层次的职业生涯管理方法中()方法主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

组织层次的职业生涯管理方法中()方法主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
A:提供内部劳动力市场信息
B:成立潜能评价中心
C:实施培训与发展项目
D:职业生涯指导与咨询

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     人员     方法     管理     专业人员     职业生涯    

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