()是确定薪酬体系的基础。
考试:中级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:薪酬调查
B:工作分析
C:工作评价
D:薪酬预算
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
张某完全靠500万元的自有资金进行房地产置业投资。经市场调研,有甲、乙、丙三个投资方案可供选择。各方案的初始投资、年净经营收入和净转售收入见下表,计算期均为10年。张某的目标收益率为10%。在计算期内
当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是( )。
总体参数的无偏估计量的方差小于其他的无偏估计量的是( ) 。
下列各项中,影响企业流动比率却不影响其速动比率的因素是()。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
某地块有两个投资方案甲、乙,甲可建宾馆,乙可以建餐厅,两个方案5年的净现金流量如表所示,折现率为10%。 根据题意,回答下述问题:[问题1][不定项选择题]若假设两方案为独立方案,若行业的静态基准投资
已知某种商品这个月上旬的库存量(单位:台)记录,如表1所示。则该商品上旬的平均日库存量为( )台。表1
在一元线性回归方程,模型参数表示( )。
某货运公司2017年6月签订了A、B、C、D四项货运合同,月底的统计数据显示,因公司行车责任湿损货物20吨,破损货物5吨,错装货物10吨。 该货运公司2017年6月的货运及时率为( )。
某工程项目的单代号网络计划如下图所示,图中节点下方的数字为该工作的持续时间(时间单位:月)。如果该工程项目实施过程中各项工作进度正常,则该项目可以在( )个月内完成。