面试考官在面试真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：应聘者顺序偏差
B：比对效应
C：负面印象加重效应
D：首因效应
答案：
解析：
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