在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：目标设置理论
B：强化理论
C：能力与机遇理论
D：认知评价理论
答案：
解析：
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