密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：战略伙伴
B：员工激励者
C：管理专家
D：变革推动者
答案：
解析：
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