工作的自主性有助于员工()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：感受到工作的稳定性
B：体验到工作的单调性
C：体验到工作的责任
D：感受到工作的安全性
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业拟投资开发一项新技术。经测算，技术开发中的物质消耗为300万元，人力资本消耗为600万元，技术复杂系数为1. 5,研发失败的概率为40%,根据成本模型，研发成 功后该项目技术的评估价格应为（ ）
某工程项目的进度计划如下面双代号网络计划所示（时间单位：周）。 该工程项目进度计划的关键线路为（ ）。
累计增长量与逐期增长量的关系是()。
某工程项目的进度计划如下面双代号时标网络计划所示（时间单位：周）。假定各项工作均匀速进行施工，在该工程项目进行到第8周末时对其实际进度进行了检查，并根据检查结果绘制了该工程项目的实际进度前锋线，如图中
某货车2018年完成运量400万换算吨公里，全年运输总支出为450万元，则2018年货车运输单位成本为（ ）元/吨公里。
已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。 下一年预计业务员将减少( )人。
设P为债券价格,F为面值,为到期收益率,n是债券期限。如果按年复利计算,零息债券到期收益率的计算公式为()。
某商品2008年至2012年销售额如下：该商品2008年至2012年销售额的平均增长量为( )万元。
某一时期内A商品的需求函数为Qd=50-5P，供给函数为Qs=10+5P。其中，Qd为需求量，Qs为供给量，P为价格。当A商品的价格由4元上涨到6元时，其需求弹性系数为（）。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员使用计划的主要目标是（ ）。
