从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益
B：员工个人承担培训成本,同时享受其收益
C：员工个人承担培训成本,企业享受其收益
D：企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益
答案：
解析：
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从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
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