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将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是（）。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是（）。
A：密歇根模式
B：领导——成员交换理论
C：俄亥俄模式
D：权变模型

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     取向     领导行为     纬度     资源管理     分为    

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是（）。

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