人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：专业知识
B：业务知识
C：变革能力
D：创新能力
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某汽车企业生产001型号汽车，年产量10000台，每台001型号汽车需要A1—001型号轴承1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：该企业所采用的在制品定额法
某建设项目的安装工程，可以采用甲、乙两种方案。两种方案的设备的初始投资费用和每年的运行费用如下表所示。两种设备的寿命期相同，都是15年，15年后的处理价格都是初期投资额的10%，其他条件相同。 已知：
某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（ ）。
假设某公司一个项目在3年建设期内每年年末从银行借款100万元，借款年利率为5%，则该项目竣工时应付本息的总额为( )万元。
乙方案的平均报酬率为( )。
某农业企业取得3年期长期借款200万元，年利率为10％，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率为0．5％，企业所得税税率为25％，则该项借款的资金成本为（ ）。
各国中央银行的资产负债表项目多寡及具体内容有所不同，但一般来说，中央银行资产负债表负债方包括（ ）。
若某一旅游目的地的旅游企业收入的200万元中有150万元用于在当地购买企业运行中需要的其他企业的产品和服务，并且其他企业也按这一消费比例继续进行其生产经营活动，则该旅游目的地的旅游乘数效应系数为（
劳动供给曲线的形状是（）。
首先规定利率或贴现率，然后将未来收益的现值与现期成本进行比较，以此来决定是否进行人力资本投资的方法是（ ）。
