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量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。

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考试：中级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。
A：有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
B：可以使人力资源部门绩效评定更合理
C：有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
D：保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     资源管理     人力     量化     评估     意义    

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。

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中级经济师考试
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