通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任特征模型对( )的作用。
考试：中级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：员工培训
B：工作分析
C：人员选拔
D：员工激励
答案：
解析：
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