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中国目前劳资冲突的特点不包括( )。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

中国目前劳资冲突的特点不包括( )。
A:是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
B:一般都是个别劳动权益的维护
C:数量不太多
D:自发性

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     劳资     中国     资源管理     冲突     特点    

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