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关键事件法的特点有()。

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考试:中级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

关键事件法的特点有()。
A:设计成本很低
B:属于非系统的考核方法
C:关键记录的方法省时省力
D:难以比较员工在绩效上的差异
E:可执行性高

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     资源管理     特点     关键     人力     事件    

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