欢迎访问第一题库!

关于团队考核的说法,错误的是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

关于团队考核的说法,错误的是( )。
A:对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法
B:对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化
C:对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法
D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     资源管理     中级     考核     说法     团队    

推荐文章

某企业拟开发一项技术,经评估,预计该技术开发的物质消耗为300万元.人力消耗为500万元,技术复杂系数为1.4,研究开发的风险概率为60%。根据技术价值评估的成本模型,该技术成果的价格为( )万元。 利用统计图形展示2001-2017年粮食产量的变化。采用的统计方法属于( )。 某工程项目的进度计划如下面双代号时标网络计划所示(时间单位:周)。假定各项工作均匀速进行施工,在该工程项目进行到第8周末时对其实际进度进行了检查,并根据检查结果绘制了该工程项目的实际进度前锋线,如图中 该公司股票的风险溢价是( )。 关于跨境人民币业务的说法,正确的有() . 下列选项中关于著作权集体管理组织的表述正确的是( )。 某工程项目的进度计划如以下单代号网络计划所示,时间单位为周。如果在项目实施过程中各项工作进度正常,则该工程项目可以在(  )周内完成。 目前,我国资源性国有资产管理实行( )相结合的方式。 某企业原料的年需求量为1200吨,单价为2000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费率为4.8%。则该种原料的经济订货批量为()。 欲进行房地产开发,需购置土地,假设土地价款支付方式是:现时点支付600万元,此后,第一个五年每半年支付40万元,第二个五年每半年支付60万元,第三个五年每半年支付80万元;按复利计算,每半年的资本利率
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享