既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：目标管理法
B：行为锚定法
C：强制分布法
D：标杆超越法
答案：
解析：
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