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在平衡计分卡法的四个角度中,( )指标关注企业已采取行动所达成的结果。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

在平衡计分卡法的四个角度中,( )指标关注企业已采取行动所达成的结果。
A:学习与发展
B:内部流程
C:客户
D:财务

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     计分     业已     资源管理     中级     达成    

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