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采取（ ）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新活动。

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考试：中级经济师

科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）

问题：

采取（ ）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新活动。
A：探索者战略
B：差异化战略
C：跟随者战略
D：防御者战略

答案：


解析：


相关标签：

(中级)人力资源管理     员工     弱化     竞争优势     绩效     资源管理    

采取（ ）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新活动。

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