下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：情境化结构面试实际上属于系统面试的一种
B：情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术
C：情境化结构面试的预测效度是比较好的
D：情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
已知某地区2002 - 2006年社会消费品零售总额的环比增长速度分别为4%、6%、9%、10%,则这一时期该地区社会消费品零售总额的定基增长速度为()。
下表中能源生产总量是（ ）时间序列。
当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线右移,则( )。
某公司对4名经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一
该企业制定劳动关系计划的主要目标有( )。
村集体经济组织有一辆运输汽车，原价200000元，预计可以行驶200000千米，预计净残值2000元，2014年共行驶50000千米。该汽车采用工作量法计提折旧,2014年应计提折旧额为。
甲企业与若干供应商企业签订长期合同，形成企业联盟，由该企业制定标准，供应商根据标准为企业提供原材料。同时，甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用，乙企业向甲企业每年支付100万
下文为CA于2013年7-9月份的经济舱促销价资料： 1．航程：洛杉矶LOS’ANGELES一北京BEIJING／上海SHANGHAI RT／CT／TOJ 2．承运人限制：全程由CA承运
某公司采取固定增长股利政策，如果第1年的每股股利为2元，每年股利增长率为5％，普通股每股融资净额为10元，则该公司的普通股资本成本率为（ ）。
下列关于总产量(TP)、边际产量(MP)、平均产量(AP)曲线的说法，正确的有( )。
